Borbenost je zaustavljanje tuđe nametljivosti

Nametljivost nije borbenost. Borbenost je zaustavljanje tuđe nametljivosti.

Kvaliteta ne traži nametljivost. Nametljivost i nesigurnost idu skupa, baš kao i kvaliteta i dostojanstvo. Ako osoba djeluje samouvjereno namećući se, to je samo stav, a stav se može odglumiti. Uvjerljiva gluma samouvjerenosti nije samopouzdanje. To je samo gluma.

Kada poslovni ljudi zaposle nametljivu osobu umjesto dostojanstvene, smatrajući da će im ona više doprinijeti u ostvarenju ciljeva tvrtke, u zabludi su. Istina je da će takva osoba beskrupulozno sputavati kvalitetne radnike kako bi ona napredovala, a time i stvoriti opasnost da dobri zaposlenici odu ili pogoršaju svoje performanse.

Djecu u školi se često uči da je u redu biti nasrtljiv jer se tako pokazuje upornost. Nametljivost nije upornost u pozitivnom smislu, jer često prerasta u maltretiranje drugih. Upornost podrazumijeva okrenutost sebi u nastojanju postizanja svojih ciljeva, dok nametljivi ljudi nastoje ostvariti zacrtano smetajući druge osobe. 

Nametljive osobe ponekad znaju profitirati zbog svoje besramnosti, no pitanje je kod kakvih ljudi? Osoba koja želi uspjeti kod kvalitetnih ljudi, to postiže vjerujući u sebe te zadržavajući dostojanstvo i poštovanje prema drugima. Nametanje drugima je nepoštovanje drugih. Nametljive osobe se ponašaju kao da im pripada tuđe vrijeme i tuđi izbor kako i s kim provesti svoje trenutke. To nije kvaliteta. To je narcisoidnost.

 

Borbeni ljudi su oni koji ne dopuštaju nametljivcima da oduzimaju njihovo dragocjeno vrijeme te da im nameću svoje mišljenje i želje. Temeljno ljudsko pravo je sloboda. Borbeni ljudi znaju da imaju pravo na slobodu, a nametljivci su oni koji njihovu slobodu žele ugroziti. Borci nisu oni koji se nameću drugima. Borci su oni koji sprečavaju tuđu nametljivost jer oni su ti koji svijet čine boljim. Bolji svijet je svijet u kojem nametljivi ljudi ne dobivaju ono što žele i u kojem se poštiva tuđa sloboda.